"Was tun, wenn Sie in Ihrer Lernfreude so ausgebremst werden? Zeigen Sie Ihrem Chef auf, was er davon hat, wenn Sie eine Fortbildung besuchen. Wie können Sie Ihr Wissen in die Arbeit einbringen und die Ergebnisse der Abteilung verbessern? Welche Kunden, welche Kollegen, welche Projekte könnten davon profitieren? Und wäre es denkbar, dass Sie für die Abteilung Ihre Erkenntnisse in einem Referat zusammenfassen? Wenn Sie Ihrem Vorgesetzten seinen Vorteil klarmachen, lässt er sich leichter als Sponsor gewinnen."
Quelle: Die Zeit
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